Для руководителей и специалистов юридических служб компаний

Как за 2 дня узнать ответы на вопросы по трудовому праву и найти решения, выгодные для Вашей компании

Экспертный Центр «Бизнес-Семинары» рекомендует участие в Курсе повышения квалификации:

«НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ: сложные вопросы, пробелы, коллизии»

2 – 3 ноября 2020 г., Москва, Филипповский пер., д. 8, стр. 1

Получите самую актуальную информацию от лучших экспертов Москвы

Забронировать участие!

Более трех тысяч руководителей и специалистов

компаний-участников ВЭД уже приняли участие

в наших Курсах повышения квалификации, Семинарах и Круглых столах

Посмотрите отзывы участников предыдущих встреч

«Документарные операции наиболее популярная форма расчётов в мире, их роль растет. Мы в своей работе часто используем аккредитивы и банковские гарантии. Постоянно необходимо повышать квалификацию. Из докладов узнала много нового, почерпнула до сих пор мне неизвестное» Интервью с Ларисой Кудрявцевой,

Главным специалистом Отдела финансового контроллинга ООО "ЕвроХим-ВолгаКалий" (г.Котельниково, Волгоградская область)

«В моем ведении, как специалиста по казначейским операциям – документарные операции (банковские гарантии, аккредитивы). Необходимо понимать, правильно читать, трактовать эти документы и ими пользоваться. Помимо презентации, я в ходе Мастер-класса обсудила со спикером конкретные вопросы, касающиеся моей работы. Было очень полезно и информативно». Интервью с Розой Степановой,

Старшим специалистом по казначейским операциям АО "КТК-Р" (г.Новороссийск)

«Работаю в основном с экспортными контрактами. Теоретические знания не всегда совпадают с практикой. Проблемы бывают разные, возникают, когда получаем какой-то новый аккредитив, косвенно они связаны с транспортными или страховыми документами. В ходе Мастер-класса получила полезный опыт по этим вопросам». Интервью с Татьяной Груздовой,

Начальником отдела обслуживания валютного контроля АО «РСК «МиГ» (г.Москва)

Лекторы Курса повышения квалификации:

Орловский Юрий Петрович – доктор юридических наук, научный руководитель Высшей школы юриспруденции, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», член Научно-консультативного совета при Верховном Суде РФ, заслуженный деятель науки РФ

Кузнецов Дмитрий Левонович – доктор делового администрирования (DBA), ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции и администрирования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», эксперт Государственной Думы РФ

Белицкая Ирина Яковлевна – кандидат юридических наук, заместитель директора Высшей школы юриспруденции и администрирования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», партнер-руководитель практики трудового права юридической компании «Аронов и партнеры»

ПРОГРАММА КУРСА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

РЕФОРМИРОВАНИЕ ИНСТИТУТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА
Отличие трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера. Запрет на заключение гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения
Основания признания отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
Правовые последствия фактического допущения работника к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Определение содержания трудового договора
Новые требования к содержанию трудового договора. Правовые риски уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора
Заключение трудового договора
Основания заключения срочного трудового договора
Изменение трудового договора (перевод на другую работу; отличие перевода на другую работу от изменения обязательных условий трудового договора)
Особенности трудового договора о работе по совместительству
Новое в правовом регулировании прекращения (расторжения) трудового договора

НОВОЕ В ПРАВОВЫХ ПОЗИЦИЯХ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ПО СЛОЖНЫМ ВОПРОСАМ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02 июня 2015 г. № 21 «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации»

ПРАКТИКА ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ПО ТРУДОВЫМ ДЕЛАМ

СЛОЖНЫЕ ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора

УВОЛЬНЕНИЕ ЗА ВИНОВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ КАК МЕРА ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ:
Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей;
Прогул;
Появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения;
Утрата доверия.

ВВЕДЕНИЕ НОВЫХ СОСТАВОВ И САНКЦИЙ ЗА НАРУШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА
Профилактика административной ответственности. Защита интересов работодателя
Правовые риски уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора

ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ, РЕГУЛИРУЮЩЕМ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ
Системы оплаты труда работников
Принципы и порядок установления системы оплаты труда. Стимулирующие выплаты. Премирование работников
Государственные гарантии в сфере оплаты труда. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы. Сроки и форма выплаты заработной платы

НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ. ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ. Новое в независимой оценке квалификации. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников.

ПРОЦЕДУРЫ ПРИЕМА НА РАБОТУ: построение внутриорганизационной системы с учетом требований законодательства

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Режимы рабочего времени и времени отдыха: подходы к регулированию на локальном и индивидуально-договорном уровне
Правила сокращения рабочего времени для отдельных категорий работников
Неполное рабочее время: правила установления
Позиции Верховного Суда РФ и Конституционного Суда РФ относительно работы на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком, в том числе дистанционно
Гибкое рабочее время
Дополнительная работа
Ненормированный рабочий день: ограничения и возможности
Период простоя как рабочее время: виды и особенности оплаты, отличие от оплаты труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
Порядок применения суммированного учета рабочего времени в организации
Правила оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни
Подготовка к составлению графика отпусков на 2021 год
Отдельные аспекты процедур отзыва из ежегодного оплачиваемого отпуска и разделения отпуска на части

ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ:
Новый порядок выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
Ключевые ошибки работодателя при направлении работников в служебные командировки
Гарантии и компенсации при прохождении работниками диспансеризации: новые правила
Работы, на которых ограничивается применение труда женщин: изменение с 1 января 2021 года

ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ: фокус на рабочее время и организацию дистанционного труда

Выбрать варианты участия

Организатор Курса повышения квалификации – Экспертный Центр «Бизнес-Семинары»

Одна из ведущих в России компаний в области организации конференций,
форумов, симпозиумов, семинаров, круглых столов, тренингов и курсов повышения квалификации.

Около 3 000 компаний стали нашими клиентами

5 000 человек ежегодно участвуют в наших мероприятиях

21 год опыта профессионального консультирования

Более 10 000 организаций являются нашими партнерами

Более 1 000 мероприятий организовано за время работы

Около 600 экспертов сотрудничают с нашей Компанией

Мы организовывали мероприятия для:

— Правительств Великобритании и Канады
— Комиссии Европейских Сообществ
— Конференции ООН по торговле и развитию
— Министерства иностранных дел РФ
— Министерства торговли РФ
— Министерства экономического развития РФ и др.

Нашими деловыми партнерами являются:

— Руководители различных Министерств и ведомств
— Депутаты Государственной Думы РФ
— Крупнейшие российские и зарубежные финансовые институты
— Общественные организации и ассоциации

С нами сотрудничают лучшие специалисты-разработчики законов и нормативных актов,
руководящие работники министерств и ведомств, ведущие ученые и практики, консультанты и аудиторы.

Мы гордимся, что в число наших клиентов входят компании – лидеры современной российской экономики:

Для Компаний мы подготовили групповые скидки

ПАКЕТ «ПЕРВЫЙ»

Для тех, кто будет участвовать первый раз в этом году.

Если в этом году это:

– второе посещение нашего мероприятия, выбирайте ПАКЕТ «КОМПАНИЯ»

– третье и более, выбирайте ПАКЕТ «ГРУППА»

ПАКЕТ «КОМПАНИЯ»

При участии 2-х сотрудников от одной компании – скидка 5%

ПАКЕТ «ГРУППА»

При участии 3-х и более сотрудников от одной компании – скидка 10%

ПАКЕТ «ПЕРВЫЙ» - 28 500 руб.

Стоимость участия в Курсе повышения квалификации для Вас:

28 500 руб. (НДС не облагается)

(Ваша скидка на участие в следующем мероприятии этого года — 5 %).

ЗАКАЗАТЬ ПАКЕТ УЧАСТИЯ «ПЕРВЫЙ»

ПАКЕТ «КОМПАНИЯ» - 27 075 руб.

Стоимость участия в Курсе повышения квалификации для каждого из двух участников от Вашей компании, всего:

28 500 руб 27 075 руб. (НДС не облагается)

(Ваша групповая скидка — 5 % или 2 850 руб).

ЗАКАЗАТЬ ПАКЕТ УЧАСТИЯ «КОМПАНИЯ»

ПАКЕТ «ГРУППА» - 25 650 руб.

Стоимость участия в Курсе повышения квалификации для каждого из трех участников от Вашей компании, всего:

28 500 руб 25 650 руб. (НДС не облагается)

(Ваша групповая скидка — 10 % или 8 550 руб).

ЗАКАЗАТЬ ПАКЕТ УЧАСТИЯ «ГРУППА»

К заказу доступно 9 из 20 мест 55% 55%

Обратите внимание: такие условия для нескольких участников от одной компании могут быть закрыты в любое время

Отвечаем на самые распространенные

вопросы участников

Где пройдет Курс повышения квалификации и как добраться до места?

Адрес: г. Москва, Филипповский пер., д. 8, стр. 1, Конференц-центр на Филипповском

Проезд: до станции метро «Кропоткинская» или «Арбатская»

Какие документы предоставляются участникам по окончании Курса повышения квалификации?

– Договор
– Акт
– Счёт
– По окончании Курса повышения квалификации участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации

Что делать, если нужна гостиница?

В доступности 10-15 минут пешком от места проведения рекомендуем следующие гостиницы:

Отель Марко Арбат ***, Москва, Гоголевский бульвар, д. 29. Метро: “Арбатская”

Отель "Арбат" ***, Москва, Плотников переулок, д. 12. Метро: "Смоленская"

Как принять участие?

Шаг 1. Зарегистрируйтесь: Нажмите на кнопку “Зарегистрироваться” (в левом нижнем углу экрана) и заполните регистрационную форму.
Шаг 2. Оплатите счет (счет будет направлен на Ваш e-mail в течении рабочего дня).
Шаг 3. Получите приглашение со схемой проезда к месту встречи (пожалуйста, оставляйте ЛИЧНЫЙ е-мейл и мобильный телефон для оперативного информирования!)

Как оплатить?

Оплата по безналичному расчету. Обязательно укажите на бланке платежного поручения номер счета, а также впишите «НДС не облагается».
Оплата за наличный расчет возможна в первый день Курса повышения квалификации на регистрации. Сообщите нам заранее о Вашем намерении заплатить наличными.
Физические лица могут оплатить участие в Курсе повышения квалификации как за наличный расчет, так и безналичным платежом. При оплате участия в поле “Комментарии” укажите ФИО и название Курса повышения квалификации.

Что делать, если я не успеваю оплатить участие?

Что делать, если я не успеваю оплатить участие?

Мы работаем по 100% предоплате, но понимаем, что наши клиенты – представители крупнейших компаний России, у которых свои правила в работе с контрагентами. В связи с этим мы готовы рассмотреть условия оплаты по факту оказания услуг. Поэтому, если Вы не успеваете совершить платеж до начала Курса повышения квалификации, просто вышлите нам скан гарантийного письма с указанием сроков оплаты и приезжайте с оригиналом письма на мероприятие.

Остались вопросы?

Задавайте – ответим!

Задать вопросы

Вы всего в 3 шагах от возможности
повысить свои профессиональные и личностные компетенции

ШАГ 1. Заявка и оплата

Вы оставляете заявку на участие в Курсе повышения квалификации и оплачиваете участие любым удобным способом

ШАГ 2. Участие

Вы принимаете участие в Курсе повышения квалификации и получаете самые актуальные знания, практические решения и импульс на изменения

ШАГ 3. Внедрение и признание

Вы применяете полученные знания и рекомендации на практике, получая признание руководства и коллег

Первый шаг Вы можете сделать прямо сейчас

Оставьте заявку на участие в Курсе повышения квалификации – по САМОЙ ЛУЧШЕЙ цене!

Оставить заявку

Осталось 9 из 20 мест

Политика конфиденциальности Согласие с рассылкой

Тел.: +7 (495) 26-01-495 email: mail@exbs.ru ООО Экспертный Центр «Бизнес-Семинары»